代替休暇制度は?

  • 代替休暇制度とは、1か月60時間を超える労働に対する上乗せ分(25%)の割増賃金分を、有給の休暇を付与する仕組みのことである。算定方法等は、労使協定を終結する必要がある(第四章第三十七条三項より)。

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