３６協定は？ 企業が法定労働時間(1日8H,週40H)を超えて、時間外労働を命ずるときに必要となる労使協定のことであり、以下の限度基準が定められている（第四章第三十六条より） 。 期間限度時間 １週間１５時間（１４時間） ２週間２７時間（２５時間） ４週間４３時間（４０時間） １か月４５時間（４２時間） ２か月８１時間（７５時間） ３か月１２０時間（１１時間） １年間３６０時間（３２０時間） ※表中（）内は、１年単位の変形労働制の限度時間 Tweet
