36協定は?

  • 企業が法定労働時間(1日8H,週40H)を超えて、時間外労働を命ずるときに必要となる労使協定のことであり、以下の限度基準が定められている(第四章第三十六条より) 。
期間限度時間
1週間15時間(14時間)
2週間27時間(25時間)
4週間43時間(40時間)
1か月45時間(42時間)
2か月81時間(75時間)
3か月120時間(11時間)
1年間360時間(320時間)

表中()内は、1年単位の変形労働制の限度時間