休日は？

• 労働基準法では、毎週少なくとも１回の法定休日を与えなければならず、「変形休日制」では、４週間を通じ４日以上の法定休日を与える必要がある（第四章第三十五条より） 。
• 休日とは、就業規則等で定められた「休み」の事であり、法定休日と所定休日がある。

１）法定休日　⇒　上記、労基法に従った制定日
２）所定休日　⇒　労使の合意で決められた休み

※日曜日、祝日を法定休日としなくても法違反ではない。
※法定休日／所定休日では割増賃金率が異なる為、区別する必要がある。

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